Conseil d'administration

Conseil d'administration


Waypoint est régi par un conseil d'administration de la communauté basé sur compétences, concentrer sur la livraison efficace et décisive des soins de santé mentale pour les communautés nous servons.

Nous fournissons la direction pour des soins de santé mentale dans le réseau local d’intégration des services de santé de Simcoe Nord Muskoka (RLISS) et dans toute la province. Notre rôle dans la communauté se prolonge au delà de Waypoint pour aider d'autres qui travaillent avec des personnes récupérant de la maladie mentale sérieuse.

Waypoint et son conseil d'administration s'engagent activement avec la communauté dans un grand choix d'événements, de groupes cibles et de consultations publiques en tant qu'élément de notre engagement pour renforcer le système de santé mental et pour nous assurer que nous continuons à répondre aux besoins des communautés nous servons.

 

Les membres du Conseil d'administration

 

John Barrett-Hamilton
John Barrett-Hamilton
président
Susan Plewes
Susan Plewes
1ère vice-présidente
Catharine Bayles
Catharine Bayles
2e vice-présidente
Adam Chambers
Adam Chambers
directeur
Ray Millar
Ray Millar
directeur
Eric Preston
Eric Preston
directeur
Jennifer Rodgers
Jennifer Rodgers
directrice
Christa Wessel
Christa Wessel
directrice

 

Horaire de réunions du Conseil d'administration
Rendus de réunions du Conseil d'administration (en anglais)
Politique concernant les réunions du conseil d'administration 
(en anglais)


Board of Directors Opportunity

Are you a caring and compassionate individual who is looking to make a meaningful contribution to the governance of Waypoint? Consider joining our Board of Directors.

Waypoint is a Catholic sponsored specialized mental health hospital with 1,200 employees and home to the Waypoint Research Institute.

As a board member your previous experience as a senior executive and as part of a public sector, not for profit or corporate Board will complement our team of skilled professionals. You will work together with the CEO and board on strategic decision making and oversight, monitoring performance, quality and risk management and ensuring sustainable operations, as well as focusing on reducing stigma and improving services through fundraising activities.

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