Nous offrons également

Une excellent culture d'entreprise

En vertu de la promesse « Avancer la compréhension. Améliorer la vie », Waypoint est un hôpital entièrement agréé. Nous valorisons nos employés et nous efforçons de leur procurer un milieu de travail de qualité favorisant l’épanouissement, le bien-être et l’apprentissage à vie.

Notre travail est guidé par notre plan stratégique et notre plan de services cliniques qui met l'accent sur l'expérience idéale du patient.

L’hôpital est reconnu pour le leadership en services de santé médico-légal et fournit l’unique programme médico-légal à haute sécurité de la province pour les patients nécessitant des soins et des traitements de santé mentale qui ont eu des démêlées avec la justice.

Nous sommes reconnus pour la prestation de soins exceptionnels à ceux qui ont besoin de services de santé mentale dans la région et la province, les recherches sur les comportements graves associés à la maladie mentale et notre contribution à la compréhension de la maladie mentale.

Waypoint s'engage dans une stratégie globale de recherche et d'enseignement qui nous permet d'aller de l'avant dans l'application des connaissances et la mise en œuvre des meilleures pratiques.

Notre mission
Notre hôpital catholique s'engage à offrir d'excellents services spécialisés de santé mentale et de toxicomanie fondés sur la recherche et l'éducation, et guidés par des valeurs confessionnelles.

Notre vision
Notre organisme inspiré change des vies en étant un chef de file en matière de progrès et de prestation de soins empreints de compassion.

Nos valeurs fondamentales
Soins / Respect / Innovation / Responsabilité

Possibilités d'avancement de carrière et apprentissage
En tant que plus grand employeur de la région avec 1 200 employés, Waypoint offre une carrière enrichissante à temps plein et à temps partiel dans plus de 20 programmes et secteurs de service. Nous offrons une variété de possibilités éducatives, l'accès à un programme de mentorat, l'e-Learning régulier et des invitations à la formation continue en entreprise et d'autres possibilités d'échange de connaissances. Tous les nouveaux employés reçoivent une orientation complète.

Un code de conduite-vivre la promesse, les valeurs de Waypoint en action
Waypoint s'engage à traiter les uns les autres d'une manière qui reflète nos valeurs organisationnelles de soins, de respect, d'innovation et de responsabilisation.

Nous nous conformerons aux politiques énoncées de notre organisation confessionnelle et aux normes de pratique des collèges et des organisations professionnelles au besoin.

Nous serons compréhensifs, compatissants et courtois dans toutes nos actions et nous serons conduits par l'esprit de réciprocité.